研究快报2015年第2期（总第15期）

文章来源：山东省科技发展战略研究所加入时间：2015-6-10 浏览次数：1652

※《美国的人才政策研究及启示》本报告首先从人才引进、人才培养和人才留用三个人才工作的主要环节归纳总结了美国的人才政策措施，然后从人才的战略规划、政策体系构建、市场机制建设及发展环境的打造以及人才引进、培养、留用等宏观和微观层面分析了其主要特点，最后针对我省人才现状和人才管理改革试验区的发展要求，从构建开放性的人才工作体系、充分发挥市场的资源配置作用、优化人才发展环境及创新创业环境等方面提出相关举措建议。